Nuovo calendario europeo, trasparenza già in vigore e D.Lgs. 179/2026: controlli, sanzioni e obblighi su lavoro e sicurezza per le PMI italiane. EVENTO LIVE ON LINE in Diretta Zoom: 10 novembre dalle 14.30
Webinar online per fare il punto sull’AI Act dopo il nuovo calendario europeo e l’entrata in vigore del decreto italiano: obblighi già applicabili, impatto su HR, sicurezza sul lavoro, marketing e operatività quotidiana delle PMI.
Il Regolamento (UE) 2026/1744, il cosiddetto Digital Omnibus, in vigore dal 27 luglio 2026, ha modificato il calendario di applicazione degli obblighi relativi ai sistemi di IA ad alto rischio, spostando alcune scadenze al 2027 e al 2028. Restano tuttavia già applicabili altri importanti obblighi dell’AI Act, tra cui quelli di trasparenza previsti dall’art. 50 per specifici sistemi e contenuti generati o manipolati mediante IA.
Dal 23 ottobre 2026 è inoltre in vigore il D.Lgs. 179/2026, che completa il quadro nazionale di adeguamento all’AI Act, definendo competenze e poteri delle autorità nazionali e introducendo specifiche disposizioni sull’impiego dell’IA nel contesto lavorativo e sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
Il webinar offre una lettura completa e aggiornata del quadro europeo e italiano, con perimetro applicativo, livelli di rischio e impatto concreto sulle aree HR, sicurezza, marketing e operatività quotidiana delle PMI. In chiusura, individueremo le cinque azioni operative da pianificare entro fine anno, in ordine di priorità.
Negli ultimi mesi il quadro dell’AI Act è cambiato: alcune scadenze sono state rinviate, mentre diversi obblighi sono già applicabili. In Italia, inoltre, dal 23 ottobre è in vigore il nuovo quadro nazionale di governance e vigilanza.
RINVII AL 2027 E 2028
Il Digital Omnibus ha rinviato al 2 dicembre 2027 gli obblighi per i sistemi di IA ad alto rischio dell’Allegato III, tra cui quelli utilizzati nella selezione e valutazione del personale, e al 2 agosto 2028 quelli relativi ai sistemi ad alto rischio integrati in prodotti regolamentati.
Il rinvio riguarda alcuni degli adempimenti più complessi previsti per questi sistemi, come gestione dei rischi, documentazione, controlli, supervisione umana e monitoraggio. C’è quindi più tempo per adeguarsi, ma mappatura e classificazione dei sistemi AI utilizzati in azienda vanno avviate fin da ora.
TRASPARENZA: OBBLIGHI GIÀ APPLICABILI
Dal 2 agosto 2026 sono applicabili gli obblighi di trasparenza previsti dall’art. 50 dell’AI Act per specifici sistemi e contenuti generati o manipolati con IA.
Questo non significa che qualsiasi contenuto realizzato con AI debba essere etichettato: gli obblighi variano in base al sistema utilizzato, al tipo di contenuto e al ruolo dell’organizzazione.
AI LITERACY: UN OBBLIGO GIÀ APPLICABILE
Dal 2 febbraio 2025 le organizzazioni devono adottare misure adeguate di AI literacy per chi utilizza sistemi di IA, tenendo conto delle competenze, dell’esperienza e del contesto di utilizzo.
DAL 23 OTTOBRE: IL NUOVO QUADRO ITALIANO
Dal 23 ottobre 2026 è in vigore il D.Lgs. 179/2026, che definisce il sistema nazionale di governance e vigilanza e introduce specifiche disposizioni sull’impiego dell’IA nel contesto lavorativo e nella tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
SANZIONI
L’AI Act prevede sanzioni differenziate in base alla violazione: per le più gravi possono arrivare fino a 35 milioni di euro o al 7% del fatturato mondiale annuo e, per altre violazioni degli obblighi del Regolamento, fino a 15 milioni di euro o al 3%.
Il calendario è cambiato, ma diversi obblighi sono già applicabili. Per le aziende è il momento di capire quali sistemi di IA vengono utilizzati, valutarne i rischi e definire le priorità di adeguamento.
Utile anche a Commercialisti e Consulenti del Lavoro che assistono PMI e vogliono inquadrare il tema per i propri clienti.
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Relatori
Consulente Data Protection e Privacy di Gruppo Ecoconsult Consulente senior in Ecoconsult, si occupa di compliance privacy, AI Act e governance dei dati personali per PMI e gruppi industriali, con esperienza specifica sull'intersezione tra GDPR e nuovi regolamenti europei sull'intelligenza artificiale. Membro della Divisione Legale Ecoconsult.
Consulente Sicurezza Informatica e Privacy di Gruppo Ecoconsult
Ingegnere informatico, in Ecoconsult si occupa di GDPR, sicurezza delle informazioni e governance dei sistemi IT per PMI e gruppi internazionali, con esperienza diretta come sviluppatore e sistemista. DPO per diverse realtà, lead auditor ISO 27001 e cyber security, in Accredia è ispettore sugli schemi di sicurezza delle informazioni e sulle figure professionali IT e Privacy.
Le date sono cambiate. I controlli sono arrivati. ISCRIVITI ORA al webinar del 10 novembre per capire da che parte iniziare nei prossimi tre mesi. Per info: contatti@ecoconsult.it.
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