SEMINARIO FORMATIVO GRATUITO
“Mobility Manager – tutto sulla normativa”
Mercoledì 1 dicembre 2021 ore 14.30 – 16.00
Nomina del Mobility Manager e redazione “Piano Spostamenti Casa – Lavoro”
Obbligatorio per le aziende entro il 31 dicembre 2021
PERCHÉ ISCRIVERSI?
L’11 maggio 2021 è entrato in vigore il Decreto attuativo che prevede la nomina del Mobility Manager aziendale e la redazione del Piano Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL) dei dipendenti, al quale sarà necessario adeguarsi entro il 31/12/2021.
La figura del Mobility Manager è stata introdotta per la prima volta nel D.M. 27 marzo 1998, rivista con il D.M. del 20 dicembre 2000, (che introdusse il Mobility Manager di Area, per il coordinamento dei Mobility Manager Aziendali) e con il Decreto Rilancio del 13 maggio 2020, reso obbligatorio per imprese e P.A con più di 100 dipendenti ubicate in un capoluogo di Regione, in una città metropolitana o in un Comune con popolazione superiore a 50.000 abitanti.
NEL SEMINARIO SCOPRIRAI
I principali compiti del Mobility Manager, tra cui:
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Gestire la mobilità dei dipendenti e il graduale ritorno alla normalità a seguito dei forti cambiamenti generati dalla pandemia dalla Covid-19;
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Favorire, soluzioni di mobilità alternative all’uso individuale dell’auto privata (car sharing, bike sharing, ecc);
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Redigere il Piano Degli Spostamenti Casa-Lavoro entro il 31 dicembre di ogni anno, analizzando con attenzione le esigenze di mobilità dei dipendenti e l’offerta di trasporto presente sul territorio;
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Lavorare a stretto contatto con il Mobility Manager d’area.
BENEFICI PER L’AZIENDA
Il mobility management è a tutti gli effetti uno strumento di attuazione delle strategie di sostenibilità, nella sua declinazione sia economica, che sociale e ambientale. La figura del Mobility Manager consente di optare per delle scelte più eco-sostenibili, migliorando la qualità dell’aria e dell’ambiente circostante e riducendo le emissioni, grazie al ricorso a mezzi di trasporto a basso impatto di CO2.
Questo è evidentemente un vantaggio per l’ambiente e, quindi, per la collettività. Ma migliora anche le condizioni per gli spostamenti nella propria città o comune, un beneficio che tocca tutti i cittadini, non solo i dipendenti. I dipendenti, inoltre, vedranno diminuire i costi del trasporto e i tempi di spostamento, nonché il rischio di incidenti, fattori che determinano minori stress psicofisici e quindi benefici per la salute.
Inoltre, se si ricorre a iniziative di car-pooling, è possibile incrementare anche la socializzazione tra colleghi e potenzialmente il loro benessere sociale.
COME SI SVOLGE IL SEMINARIO
Durata seminario: 14.30 – 16.00
