Il nostro team di tecnici affianca le aziende dallo sviluppo e mantenimento della certificazione dei propri Sistemi di gestione o di Compliance, alle attività di recruitment, selezione del personale e valorizzazione delle competenze delle risorse. Parte importante del processo di consulenza è la formazione.
Gestione e controllo dei rischi in azienda
Il Risk Management è l’insieme di strumenti e azioni per misurare il rischio del proprio business e per governarlo. La nostra metodologia sistematica, basato sulle migliori prassi internazionali e in particolare sulla ISO 31000, permette di identificare, valutare ed eliminare i rischi.
- Risk assessment iniziale anche per imprese di piccole dimensioni
- Identificazione delle priorità
- Business continuity
- Formazione e comunicazione interna ed esterna, collegata anche alla riduzione dei premi assicurativi o al miglioramento del rating sul credito.
Controllo di gestione
E’ il servizio con i maggiori risvolti operativi, che coinvolge l’organizzazione e la direzione aziendale. L’obiettivo è il controllo periodico dell’economicità delle attività aziendali per aumentare le liquidità e per trovare le risorse per crescere.
Il servizio può prevedere anche un check up gratuito per la verifica della propria situazione e per fornire le prime azioni pratiche per risparmiare risorse.
Selezione del personale
La scelta dei collaboratori è un processo complesso e delicato in grado di garantire un ritorno in termini di effettiva crescita aziendale.
La sede vicentina Ecoconsult Risk Management Consulting gestisce il nostro team di recruiting che seleziona il candidato ideale anche attraverso sistemi di misurazione delle attitudini e delle competenze necessarie.
- Definizione del profilo del candidato da inserire
- A seconda delle esigenze e della risorsa umana definita si elabora una strategia di ricerca
- Screening delle candidature più idonee e organizzazione colloqui
- Scelta finale considerando anche tutti gli aspetti normativi
- Post Inserimento con incontri di verifica sull’andamento e l’inserimento della risorsa
Temporary management
Con il Temporary Management puoi affidare la gestione di un progetto o di una sua parte a manager altamente qualificati e motivati. L’obiettivo è offrire l’assistenza di professionisti specializzati e con competenze specifiche per migliorare le performance e il livello delle capacità di gestione.
Il Temporary Manager ha maturato competenze di gestione aziendale, ha un’alta preparazione specifica sui problemi oggetto dell’intervento, rapidità di analisi, attitudine a creare rapidamente un positivo e motivato ambiente di lavoro, predisposizione nel trasmettere know-how ed esperienza (coaching), forte determinazione a raggiungere gli obiettivi concordati, capacità di project management e senso etico.
Per maggiori informazioni:
human.resources@ecoconsult.it